Das wird geboten: Attraktives Provisionsmodell auf den Gesamtumsatz deines Gebiets dein Erfolg zahlt sich direkt ausModerner Dienstwagen (Skoda oder VW E-Auto) auch zur privaten Nutzung inklusive Wallbox für dein ZuhauseSelbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet & im Homeoffice: Du erreichst viele deiner Kunden auch per Telefon direkt von zuhause30 Urlaubstage für deine ErholungStarke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & Job-BikeKollegiale Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität & echtem Teamzusammenhalt Diese Aufgaben werden dich motivieren: Verantwortung für ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit Fokus auf Bestandskundenpflege und NeukundengewinnungBetreuung von Fachbetrieben aus dem Elektrohandwerk von klassischen Installateuren bis zu spezialisierten BetriebenBeratung und Vertrieb hochwertiger elektrotechnischer Produkte (z.
Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebstechnik) erforderlich Kenntnisse in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 erforderlich Know How in Maschinensicherheitstechnik (Sistema)Kenntnisse in der Risikoanalyse und Maschinensicherheit (EN 13849, EN 61439) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 861728/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof Dr.-Ing. Axel Mertens (E-Mail: mertens@ial.uni-hannover.de, Telefon: 0511 762-2471) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026 mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsliste, Projektübersicht (inkl.
Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von automotive Batterieprototypen und Vorserien (Module, Packs, Baugruppen)Bedienung und Einstellung komplexer Montage-, Prüf- und PrototypenanlagenMechanische und elektrische Montage sowie Nacharbeit von Prototypen und MusternAnalyse und Optimierung von Bauteilen und Montage-/Füge-/PrüfprozessenUnterstützung bei Versuchsaufbauten, Tests und ProzessvalidierungenDokumentation von Aufbauten, Änderungen und Abweichungen im Prototypenbetrieb Staatlich geprüfter Techniker (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar)Erfahrung im Prototypenbau, idealerweise im Bereich Niedervolt-Batterien oder automotive BordnetzkomponentenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und MessmittelnPraktische Kenntnisse in Montage-, Füge- und Prüfprozessen im NV-BereichStrukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten BewerbungsprozessMöglichkeit der Folgeanstellung beim Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von automotive Batterieprototypen und Vorserien (Module, Packs, Baugruppen) Bedienung und Einstellung komplexer Montage-, Prüf- und Prototypenanlagen Mechanische und elektrische Montage sowie Nacharbeit von Prototypen und Mustern Analyse und Optimierung von Bauteilen und Montage-/Füge-/Prüfprozessen Unterstützung bei Versuchsaufbauten, Tests und Prozessvalidierungen Dokumentation von Aufbauten, Änderungen und Abweichungen im Prototypenbetrieb Staatlich geprüfter Techniker (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) Erfahrung im Prototypenbau, idealerweise im Bereich Niedervolt-Batterien oder automotive Bordnetzkomponenten Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Messmitteln Praktische Kenntnisse in Montage-, Füge- und Prüfprozessen im NV-Bereich Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Möglichkeit der Folgeanstellung beim Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Leon Faust (Telefon: 0511 762-4266, E-Mail: leon.faust@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.04.2026 in elektronischer Form an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option auf Homeoffice 13 Monatsgehälter Open-Door-Policy Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Familienservice Wohlfühlatmosphäre durch kostenlose Getränke sowie einen täglich frischen Vitamin C Sportangebote Arbeitszeitkonto für vorzeitigen Ausstieg oder Sabbatical Hands-on Mentalität Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf.